Corporate News:
Durch Bewegung Neues schaffen

Unter dem Titel »Haltung, Substanz, Integrität« erscheint das neue Buch von Heisters & Partner-Grün­der Valentin Heisters und Prof. Olaf Leu bei F.A.Z. Buch. Die Autoren zeigen, warum klassische PR in Zeiten digitaler Hypertransparenz an Wirkung verliert und wie unternehmensweite Kommunikation und Design Unternehmen dabei unterstützen, ihre Werte glaubwürdig sichtbar zu machen.

Im Buch wird erläutert, wie Unternehmen durch Authentizität, Eigenständigkeit und wertebasiertes Handeln nicht nur kommunizieren, sondern Werte erlebbar gestalten können. Dabei hinterfragen Heisters und Leu gängige Purpose-Thesen, zeigen im Dialog mit Expert:in­nen aus Wirtschaft, Design und Forschung Widersprüche und Lösungen auf und machen den Unterschied zwischen oberflächlicher Nachhaltigkeit und echtem Commitment sichtbar.

Anhand zahlreicher Praxisbeispiele verdeutlichen sie, wie ganzheitliche Design- und Kommuni­kations­ansätze Werte aus Geschichte und Herkunft ableiten und zukunftsfähig umsetzen können. Die Autoren sprechen mit renommierten Fachleuten wie u. a. dem Schweizer Designer Peter Vetter, dem Gründer des Münchner Management-Kolloquiums Prof. Dr. Dr. Horst Wildemann, dem Kommunikator und Politikberater Dr. Thomas Gauly, dem Philosophen Dr. Phillip Wüschner und Emilio Galli Zugaro, dem langjährigen Leiter der Allianz SE Kommunikation.

Heisters & Partner hat erneut den Geschäftsbericht 2024 der ALTANA Gruppe gestaltet und realisiert. Unter dem Jahresmotto »Aus Herausforderungen Chancen machen« zeigt der Bericht, wie der führende Spezialchemiekonzern mit seiner Zukunftsagenda »Keep Changing« aktuelle und zukünftige Herausforderungen in strategische Chancen verwandelt.

Der Bericht vermittelt auf klare und eindrucksvolle Weise, wie ALTANA durch den Mix aus festem Fundament (»Keep«) und richtungsweisender Veränderung (»Change«) innovative Lösungen entwickelt. Heisters & Partner setzte dabei auf ein modernes, verständliches Design, prägnante Infografiken und eine visuell ansprechende Struktur, die Inhalte, Strategie und Nachhaltigkeitsaspekte gleichermaßen transportiert.

Mit diesem Projekt kann Heisters & Partner erneut seine Expertise in Corporate Design, Geschäftsberichtsgestaltung und strategischer Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen.

Heisters & Partner hat für eines der weltweit führenden Finanzinstitute die Konzeption und Gestaltung eines aktuellen Finanzberichts realisiert und damit einen Maßstab in der visuellen und inhaltlichen Aufbereitung komplexer Finanzkommunikation gesetzt.

Im Zentrum des Projekts stand die Neuentwicklung der Berichtsarchitektur: von der strategischen Struktur über eine präzise Informationsdramaturgie bis hin zur gestalterischen Ausarbeitung auf allen Ebenen. In enger Abstimmung mit den Corporate Design- und Finanzexpert:innen des Instituts wurden ein für die Finanzkommunikation optimiertes Schriftsystem, Typografie- und Infografik-Konzepte sowie sämtliche Sprachversionen entwickelt und gemanagt. Besonderer Fokus lag auf einer optimierten Lesbarkeit und der Verwendung von zugeschnittenen Tabellenziffern, sodass komplexe Inhalte weltweit klar, verständlich und zugänglich vermittelt werden.

Der Bericht überzeugt so nicht nur durch Transparenz und Klarheit, sondern auch durch hohe gestalterische Eigenständigkeit und Nutzerfreundlichkeit. Mit diesem Projekt unterstreicht Heisters & Partner seine Expertise in der Entwicklung anspruchsvoller Corporate- und Finanzkommunikation auf internationalem Niveau.

Das Forum Unternehmenskommunikation bietet eine Plattform für den Dialog über Kommunikationsprozesse von Unternehmen und Marken mit ihren Stakeholdern. Die Veranstaltung fand 2025 zum vierten Mal statt und durfte renommierte Persönlichkeiten aus Design, Publizistik und Wirtschaft zu ihrem Kreis zählen. Das Forum profitiert dabei von der Verknüpfung unterschiedlicher Sichtweisen und versteht sich als Impulsgeber und Knowledge Base. Unter Moderation des Journalisten Martin Wiarda (Zeit, Tagesspiegel) trafen sich die profilierten Teilnehmer aus Wirtschaft, Forschung, Design und Publizistik im F.A.Z. Tower in Frankfurt am Main, um unter dem Motto »Haltung zeigen, Wandel gestalten« den Diskurs zu suchen. Dabei lag der Fokus auf einer transatlantischen und europäischen Perspektive. Eine Dokumentation der Runde ist als Broschüre erschienen und kann angefordert werden.

Weitere Informationen unter www.forum-unternehmenskommunikation.de

Heisters & Partner entwickelt die Personalanzeigen für Dyckerhoff und unterstützt das Unternehmen dabei, seine Arbeitgebermarke aufmerksamkeitsstark und zielgerichtet zu präsentieren. Mit kreativen Konzepten und klarer Gestaltung tragen die Anzeigen dazu bei, qualifizierte Talente anzusprechen und die Position von Dyckerhoff als attraktiver Arbeitgeber zu stärken.

Heisters & Partner gestaltet das neue Corporate Design für das Forum Unternehmenskommunikation, eine führende Plattform für den interdisziplinären Austausch zwischen Wirtschaft, Forschung und Kommunikation. Das Forum bringt jährlich renommierte Expert:innen aus diesen Bereichen zusammen, um neue Perspektiven auf strategische Kommunikations- und Designfragen zu entwickeln.

Das Designkonzept macht die Identität des Forums als Ort des offenen Dialogs und der Wissensvermittlung in allen Medien erlebbar – von Branding über Print- und Online-Medien bis zu Veranstaltungsauftritten. Es verbindet visuelle Klarheit mit inhaltlicher Tiefe, spiegelt die interdisziplinäre Ausrichtung wider und stärkt die Wiedererkennbarkeit des Forums.

Mit diesem Auftrag unterstreicht Heisters & Partner erneut seine Expertise in Corporate Identity und Corporate Design für Institutionen, die Design und Kommunikation als strategische Elemente der Marken- und Wissensvermittlung begreifen.

Heisters & Partner treibt die Weiterentwicklung der Marke hanit® entscheidend voran: Mit der Konzeption einer neuen Submarke und einem strategisch ausgerichteten Premium-Partnerprogramm setzt die Agentur einen wichtigen Impuls für den weltweiten, lokal verankerten Vertrieb der hanit® Produkte.

Im Fokus des Projekts stand die klare Positionierung des erfolgreichen Recycling-Materials hanit®, das in den vergangenen Jahren ein starkes Wachstum verzeichnen konnte. Hergestellt zu 100 % aus umweltfreundlichem Recycling-Kunststoff, überzeugt hanit® insbesondere im Außenbereich durch Stabilität, Langlebigkeit und Widerstandsfähigkeit gegenüber Witterungseinflüssen. Auszeichnungen wie der Blaue Engel unterstreichen zusätzlich die hohe Umweltverträglichkeit.

Heisters & Partner entwickelte im Rahmen des Projekts nicht nur ein eigenständiges Erscheinungsbild inklusive neuem Logo, sondern schärfte auch das bestehende Corporate Design gezielt nach. Ergänzend entstanden hochwertige Broschüren sowie digitaler Content, die gezielt auf die Anforderungen des internationalen Partnernetzwerks ausgerichtet sind.

Mit dem neuen Premium-Partnerprogramm schafft Heisters & Partner die Grundlage für weiteres Wachstum und eine stärkere Marktdurchdringung – global organisiert und lokal umgesetzt.

Valentin Heisters hat zusammen mit Olaf Leu einen Beitrag in der renommierten Schweizer Reporting Times (CCR) veröffentlicht, dem Fachmedium für Corporate Reporting und Unternehmenskommunikation. Der Artikel »Warum gelebte Werte zur Schlüsselressource der Unternehmenskommunikation werden« knüpft an ihr Buch »Haltung, Substanz, Integrität« an und beleuchtet, warum klassische PR in Zeiten digitaler Hypertransparenz an Wirkung verliert.Die Autoren zeigen auf, dass Unternehmen nur durch authentische Werte, konsistentes Handeln und Stakeholder-Einbindung glaubwürdig kommunizieren können. Sie diskutieren, wie Werte flexibel in Veränderungsprozesse integriert werden, wie Haltung auch in schwierigen Situationen sichtbar bleibt und wie Unternehmen durch nachvollziehbares Handeln Vertrauen und Reputation nachhaltig aufbauen.

Heisters & Partner wurde im Pitch als Agentur für das weltweite Employer Branding der ALTANA Gruppe ausgewählt und verantwortet künftig die strategische Positionierung der Arbeitgebermarke sowie die Umsetzung internationaler Kommunikationsmaßnahmen.

Im Zentrum der Employer Branding-Strategie steht der neue Slogan #DiscoverGoodChemistry. Er verkörpert sowohl das Miteinander im Unternehmen – offen, wertschätzend, vertrauensvoll – als auch die innovativen und nachhaltigen Lösungen, die ALTANA für Kunden, Gesellschaft und Umwelt entwickelt. ALTANA ist ein Ort, an dem Menschen vom ersten Tag an mitgestalten können, Stabilität Fortschritt ermöglicht, Führung bedeutet, andere stark zu machen, und Teams mehr sind als die Summe ihrer Teile.

Mit #DiscoverGoodChemistry werden diese Werte weltweit erlebbar und kommuniziert. Heisters & Partner unterstreicht damit erneut seine Expertise in ganzheitlichem, international ausgerichtetem Employer Branding, das Menschen, Kultur und Unternehmenswerte glaubwürdig verbindet.

Heisters & Partner blickt zurück auf einen besonderen Zeitzeugenbericht mit dem Designer und Gestalter Prof. em. Olaf Leu zum Thema »Die Neue Amerikanische Schule«, einer historischen Designströmung, die Kommunikation, Typografie und Gestaltung nachhaltig geprägt hat.

Im Rahmen der Veranstaltung übergab Olaf Leu das »Archiv Olaf Leu« an Valentin Heisters, wodurch die wertvollen Unterlagen, Skizzen und Dokumentationen aus Jahrzehnten Designpraxis langfristig gesichert und zugänglich bleiben.

Leu, der ab den 1950er Jahren die gestalterischen Impulse der amerikanischen Designtradition nach Deutschland brachte, gab persönliche Einblicke in seine Arbeit als Typograf, Designer und Lehrender. Dabei zeigte er, wie die Prinzipien der »Neuen Amerikanischen Schule« interkulturelle Gestaltungspraxis befruchten und die Entwicklung ganzheitlicher Kommunikationsansätze beeinflussen.

Die Veranstaltung verband historische Reflexion, fachliche Tiefe und persönliche Erfahrungen und machte deutlich, wie Leus Visionen Design und Unternehmenskommunikation nachhaltig geprägt haben.